Quanto è importante approfondire la conoscenza dei colleghi, per lavorare meglio insieme?
Per oltre il 90% dei partecipanti alle nostre attività di team building è molto importante (CoreFAB survey 2023).

Una delle strade migliori per perseguire il successo di un'organizzazione è quella di lasciare spazio all'identità di tutti. Quella di conoscersi e di lasciarsi sorprendere dalle storie dei colleghi. Con lo scopo di creare team coesi e proattivi. Con un forte senso di appartenenza al gruppo. E all'azienda. Pronti a qualunque sfida. Pronti a qualunque cambiamento.

Raccontaci la storia della tua azienda. Ti aiuteremo a scegliere l'attività e il percorso migliore per rispondere alle tue necessità.

#DrinknDraw

Questa è una storia verosimile.
Una storia che potrebbe capitare a chiunque, in qualunque azienda.
Un lunedì il capo entra in ufficio e spiega di voler iniziare a produrre vino: una selezione di bottiglie da regalare ai clienti affezionati. Una selezione di bottiglie per attirare nuovi clienti. E quelle che restano da vendere online. Perché dopo la pandemia presidiare internet è d’obbligo!
Quello che i colleghi ancora ignorano è che a realizzare bottiglie, etichetta e marketing dovranno essere proprio loro!
Ciascuno potrà dimenticare il proprio ruolo, per mettere a disposizione degli altri e dell’azienda, capacità, creatività e buon gusto. E con lo scopo di interpretare un messaggio con un mezzo (il vino) noto a tutti.
È possibile organizzare l’attività anche al di fuori delle location di Corefab, ivi compresi sedi aziendali o uffici.
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#LaSvista

Liberamente tratto da una storia vera e divertente.
Confidiamo così tanto nella svista da diventare ciechi, ciechi di tutti gli altri quattro sensi.
È così che corriamo il rischio di dare certe cose per scontate, corriamo il rischio di disimparare ad “ascoltarci”.
La Svista cammina in questa direzione: quella dell’ascolto, di se stessi, degli altri.
Con l’aiuto di Daniele Cassioli, atleta non vedente con 25 titoli mondiali nella disciplina dello sci nautico, si affronteranno i temi dell’ascolto, della percezione, della diversità e del modo di accoglierla in un team. Perché non è necessario essere ciechi per aver paura del buio.
Ma il gioco di squadra è fondamentale per ritrovare la “luce”. Questo format supporta l’associazione Real Eyes Sport (www.sportrealeyes.it)
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#YourBodyIsAPercussion

La musica è democratica e molto più coinvolgente della politica.
La musica è la lingua di tutti.
Non tutti la parliamo allo stesso modo, ma riconoscerla non è difficile.
La musica accresce la consapevolezza delle proprie potenzialità, genera benessere ed è sicuramente un modo intelligente ed efficace per creare armonia nel team, provarla e farne tesoro.
Nessuno potrà tirarsi indietro.
La non-partecipazione non è, infatti, possibile. Pronti a dare ritmo?
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#Corefab P.L.A.

In ufficio hai talenti nascosti?
Ci sono colleghi che nel tempo libero cantano, suonano o fanno cabaret?
Alcuni vorrebbero recitare una poesia di fronte a tutti o lanciare un appello importante? Bene, il Palco Libero Alternato di Corefab è la migliore soluzione per un evento indimenticabile.
Raccogli le iscrizioni dei tuoi talenti, condividila e ti supporteremo nella creazione di un momento emozionante per tutto il team. Ti aiuteremo noi con la direzione artistica, lasciando a voi il tempo di stare bene, insieme.

p.s. perfetto per aperitivi o cene aziendali. Adatto anche a gruppi molto numerosi.

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#MissioneRobot

Un robot è capace di allenare le nostre soft skills?
In “Missione Robot” progettiamo e costruiamo, a partire da materiali riciclati, un
vero e proprio robot funzionante sfruttando le competenze trasversali del tuo team.
Grazie alla nostra metodologia formativa, ideata in collaborazione con il MIT di Boston, supererai i tecnicismi per concentrarsi sull’aspetto più importante: quello umano.
Ti sembra impossibile?
Si tratta solo di un’avventura rivoluzionaria!

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#JuggLearn

Se è vero che la vita è un gioco, allora perché non imparare a giocare meglio?
“JuggLearn” non è solo un corso, ma un viaggio alla scoperta di come l’antica arte della giocoleria possa riflettere e potenziare la nostra vita professionale e personale.
Attraverso la metafora delle palline in aria, esploreremo come mantenere l’equilibrio tra lavoro e vita privata, imparando a guidare noi stessi e gli altri con agilità e *spirito ludico.
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#Speechless

Ci dicono spesso di risparmiare tempo. Di gestire meglio il nostro tempo.
Di sintetizzare anche i messaggi email.
Di ridurre il numero di email che scriviamo tutti i giorni. E noi ci proviamo.
E ci crediamo.
Perché sappiamo di poterlo fare con un po’ di allenamento.
E in caso contrario abbiamo SPEECHLESS, un format con il quale capirete come fare. Come ridurre il messaggio all’essenziale, senza dimenticare nessun dettaglio. E rimanendo in completo…SILENZIO! 🙂
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#CompanyTrivia

Siete pronti a scoprire il lato più divertente e stravagante della vostra azienda? 
Benvenuti nel nostro #CompanyTrivia, un quiz show che rivoluzionerà il vostro modo di conoscere l’impresa e il team!
Dimenticatevi degli aiuti dal pubblico o delle classiche domande “alternative”. In questo quiz, affronterete una sfida epica senza precedenti, esplorando l’azienda e il team in modo esilarante.
Qui il punteggio non conta; conta solo la vostra abilità collettiva.
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#FocusOnYourGoals

Alle volte serve un ripasso.
Un ripasso generale Per farlo è necessario “mettere a fuoco” i propri obiettivi.
Avere chiara la propria destinazione.
Prima ancora di interrogarsi su quale sia la strada migliore per raggiungerla.
Proviamoci mettendo a fuoco una storia: un film di pochi frame usando quei piccoli personaggi gialli, noti a tutti, che hanno caratterizzato la nostra infanzia.
Daremo nomi, scriveremo dialoghi, fotografando le scene e compilando un vero e proprio storyboard per destinare a tutti i colleghi un messaggio importante.
Un promemoria che ricordi che #siamotuttiindispensabili per raggiungere gli obiettivi desiderati.
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#LegoSeriousPlay

Se è vero che i sogni si realizzano un mattoncino alla volta, possiamo anche dire che il successo si raggiunge un obiettivo alla volta.
Dunque, per comprendere e facilitare i processi decisionali, non bisogna trascurare gli aspetti emotivi, quali immaginazione e creatività che rimangono opportunità per generare soluzioni e trasformare la conoscenza individuale in capitale organizzativo.
È possibile organizzare l’attività anche al di fuori delle location di Corefab, ivi compresi sedi aziendali o uffici.
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#FoodieTales

Suona la sinfonia dello chef.
Nessuna orchestra da dirigere naturalmente, soltanto melodiosi piatti da realizzare!
Se poi, per interpretare importanti temi aziendali è il cibo lo “strumento” da suonare,
la sfida si fa davvero interessante.
In questa competizione ogni team dispone di un ingrediente segreto che tuttavia potrà usare solo quando sarà in grado di riconoscerlo…Pronti per la sfida?
È possibile organizzare l’attività di team building indoor anche al di fuori delle location di Corefab,
ivi compresi sedi aziendali o uffici.
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#MixologyClass

Voglia di un aperitivo dopo lavoro?
Per oggi i barman potreste essere voi!
Imparerete a prepararvi dei fantastici aperitivi da gustare insieme al vostro team.
Ogni lezione sarà un viaggio alla scoperta di un grande classico internazionale a scelta dalle origini fino alle più moderne rivisitazioni in chiave personalizzata.
Ogni partecipante prepara i drink proposti su una postazione personale bar provvista di un set di attrezzatura completa ad uso individuale, imparando tutte le tecniche base della miscelazione sotto la guida del docente.
1. SOLO CORSO;
2. CORSO + COMPETITION;
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    Via Po,77 20032 Cormano (MI)
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    quella dell’ingrediente segreto del proprio team,
    principio dell’originalità della propria azienda.
    Strumento per creare sinergia per la creazione di valori aziendali unici.
    Una strada da percorrere per capire che #siamotuttireponsabili
    di fronte ad un futuro sostenibile.

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